我国防水职业展开至今，不断打破国外技能独占，构成具有我国特色的技能立异。怎样从根上来把握要害中心技能，而不是在他人建的堡垒的外围，在工业的下流尽力？要点是加强要害中心技能与基础研讨的公关，啃下“硬骨头”，才干有质的推动。怎样布局？怎样施行？科顺团队有他们的答案。
打破要害性技能难题，首要要做到的是“补短板“。“补短板”便是奔着最火急的、急需处理的问题去完成技能打破。2020年，公司研制中心充沛的发挥院士作业站、博士后作业站、省级技能工程中心、CNAS实验室等渠道的优势，要点推广产品立异与晋级。在确保新产品开发前提下，对现有产品也进行了功能晋级替换作业。如在环保晋级产品中，自主研制的单组分低VOC聚氨酯防水涂料满意苛刻的DB11/3005-2017要求，打破性处理了施工工艺与VOC下降之间的平衡。水性抗滑移防水涂料也克服了惯例非固化涂料高温施工、VOC开释等缺陷，成功为这些技能难题供给了科学的回答方法。
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500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/当时局势下，展开要害中心技能攻关既要“补短板”，也要“筑长板”。科顺研制团队研讨成果杰出，多项技能打破国外技能独占，并推出多款爆品，例如新品“APF-5000非沥青基防水卷材”在我国世界屋面和修建防水技能展览会上被评为优异新产品，取得由佛山市高新技能工业协会方法的优异成果奖。别的“丁基橡胶自粘热塑性聚烯烃卷材和特种涂料防水体系”取得佛山高新技能进步奖三等奖。其间专利《一种反响型高分子防水卷材》取得由广东省人民政府颁布的广东专利奖。别的，部分研讨成果已转化为学术论文，并刊登在世界中心期刊上，充沛展现出科顺研制团队研讨的深化性和前沿性，显现科顺团队在技能上“筑长板”的决计。
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企业霸占要害性技能难题，首要要注重技能的立异。“技能科顺、立异科顺、服务科顺”，作为引领科顺展开趋势的运营理念，“技能科顺”一直摆在最优先方位，以技能迭代为公司展开赋能。20余年来，科顺股份一直竭尽全力建造职业抢先的研制渠道，持续扩展技能身先士卒的优势。现在，科顺股份是广东省院士专家企业作业站、博士后作业站、博士作业站，一同也与清华大学、中山大学、暨南大学以及上下流合作伙伴共建联合研制基地，为技能立异供给了宽广牢靠的渠道。
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人才是促进立异的榜首资源，一批敢立异、能立异的人才队伍，是企业打破要害性技能的兵士。从研制部门到博士后作业站，科顺具有一支汇集了博士、硕士、学士的研制及办理精英团队，作为企业立异与研制的中坚力量，持续造就更多国内顶尖、世界一流的科技领军人才和立异展开团队，为科顺的技能立异注入连绵不断的人才活水。
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500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/如果说立异的研制人才是打破要害性技能的“兵士”，那么有必要给冲锋陷阵的兵士装备精巧的兵器。科顺不断加大出资力度，花费巨资从引入各种先进的设备，旨在为科研人员供给更好、更专业的设备东西，为研制人员供给足够的“弹药库”。
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500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/将要害性的技能难题变成“杀手锏”，需求企业注重技能立异，进行要害中心技能攻关，提出科学方法、科学答案。接下来，“技能科顺”栏目将持续为您展现科顺中心技能立异，一同看科顺打破技能难题，让技能立异成为科顺展开的科技支撑！
